Miembros de la Reserva Federal comentan sobre la economía estadounidense 🗽

Los miembros de la Reserva Federal, Logan y Schmid, comentaron hoy sobre el mercado laboral estadounidense, las reservas bancarias y la política de tipos de interés. A continuación, los puntos más destacados de sus declaraciones.

Logan

• Si el reciente aumento de los tipos de interés de referencia no resulta ser temporal, la Reserva Federal tendría que empezar a comprar activos.

• Los despidos y las solicitudes de subsidio por desempleo se han mantenido bajos, aunque estoy al tanto de los recientes anuncios de despidos.

• Es probable que el crecimiento del empleo necesario para alcanzar el punto de equilibrio haya caído a 30.000 puestos de trabajo al mes.

• No vi la necesidad de recortar los tipos esta semana; las perspectivas económicas no lo justificaban.

• El mercado laboral está prácticamente equilibrado y se está enfriando lentamente.

• El diferencial entre el TGCR y el IORB es un indicador clave de la oferta de reservas.

• Ha llegado el momento de que la Reserva Federal actualice el tipo de interés objetivo.

• El volumen y el momento de las compras de activos no deberían ser automáticos.

• Los intermediarios financieros podrían tener que aumentar su preparación para acceder al Fondo de Reserva Estratégica (SRF).

• Me decepciona ver que las tasas de recompra tripartitas superan la tasa del SRF.

• Podría haber margen para nuevas y modestas reducciones de las reservas.

• La Reserva Federal ya mitigó el riesgo de desempleo con el recorte de septiembre.

• Me resultaría difícil volver a recortar los tipos en diciembre.

• Hubiera preferido mantener las tasas sin cambios esta semana.

Schmid

• El mercado laboral está en gran medida equilibrado, pero la inflación es demasiado alta.

• Un recorte de tasas podría poner en entredicho el compromiso de la Reserva Federal con una inflación del 2%.

• La política monetaria debería ser restrictiva con respecto al crecimiento de la demanda.

• La postura de la Reserva Federal es solo ligeramente restrictiva.

• Un recorte de tipos no puede abordar los cambios estructurales en el mercado laboral.