Los empleados de Iberdrola (IBE1.ES) llevan tiempo reclamando alzas salariales tras la inflación sufrida durante el final del 2021 y el año 2022. Así se lo hicieron saber los sindicatos al consejo de administracion de la empresa, pero parecen no ponerse de acuerdo.
Esta semana los sindicatos y la directiva de la empresa mantuvieron una reunión para abordar dicho problema. Sin embargo, el convenio vigente cumple en el año 2025 y la compañía se agarra a dicha fecha para no subir los salarios y así incrementar sus costes. Parece que lo máximo a lo que están dispuestos a llegar es a un complemento extraordinario que cubra parte de la pérdida de poder adquisitivo de sus trabajadores.
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Hazte Cliente Cuenta de Formación Descarga la app móvil Descarga la app móvilDentro del sector, empresas como Endesa o Naturgy si que actualizadon los salarios, aunque por debajo del nivel de inflación, por lo que sus trabajadores también están destinados a perder poder adquisitivo.
Otras compañías del IBEX decidieron el año pasado dar pagos extraordinarios en lugar de aumentar los salarios.
En lo que llevamos de año, la compañía subió más de un 10% en bolsa, pero en julio se desinfló y ahora está un 2,8% por debajo de comienzos de año.
Fuente: xStation5
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