Fed Barkin, Goolsbee y Collins comentan la economía, la política monetaria y el mercado laboral de EE. UU💲

Comentarios de los banqueros de la Reserva Federal, Collins, Goolsbee y Barkin. En general, el tono de sus comentarios fue bastante variado, pero los recortes de tasas de la Fed en otoño de este año parecen ser obvios.

Fed Collins

• Es adecuado comenzar a aplicar medidas de flexibilización pronto si los datos son los esperados.
• El momento y el ritmo de los recortes se basarán en los datos.

Fed Goolsbee

• Si nos mantenemos demasiado estrictos durante demasiado tiempo, debemos observar la economía real. La política monetaria es estricta.
• Estamos volviendo a condiciones más normales en la economía estadounidense.
• Necesitamos ver más que solo el dato de las nóminas y más de un mes.
• La pregunta es si el mercado laboral se mantendrá o seguirá empeorando.
• La Reserva Federal observa los mercados, pero no impulsa la política monetaria.
• Haga lo que haga la Reserva Federal, alguien dirá que no le gusta.

Fed Barkin

• Estados Unidos podría estar encaminándose hacia una escasez de trabajadores a largo plazo.
• Los mercados financieros no solo están observando las perspectivas del escenario normalizado, sino también las colas (los extremos)
• Los mercados de valores no tienen la sensación de que haya ocurrido un gran evento cataclísmico.
• Para mí, el argumento a favor de la reducción en julio habría sido la convicción absoluta de que el mercado laboral estaba al borde del abismo, o si uno pensaba que tenía la inflación bajo control.
• Lo que más le preocuparía es que el crecimiento del empleo comenzara a desaparecer.
• Los cálculos indican que la tasa de desempleo aumenta.
• El crecimiento del empleo se ha estabilizado, pero se siguen creando puestos de trabajo; hay mucha más oferta laboral de lo que se pensaba hace un año o dos.
• Sin contrataciones, sin despidos, eso es lo que vemos en los datos, y a partir de aquí podría ir en cualquier dirección.
• Lo que oigo de la gente que trabaja en el mercado laboral es que la gente está reduciendo las contrataciones, pero no los despidos.