• El CEO de Commerzbank (CBK.DE) ofrece renunciar; Presidente renuncia
DE30 inició la sesión de hoy más alta después de que los nuevos pedidos de fabricación alemanes aumentaron a 10.4% en mayo, luego de una caída revisada al alza de 26.2% en el mes anterior, que fue la más alta registrada. Sin embargo, los datos de hoy estuvieron por debajo de las expectativas de los analistas de un aumento del 15% y los pedidos de fábrica siguen siendo 30.8 por ciento más bajos en comparación con febrero. El índice se acerca a un nivel de resistencia mayor en 12.959 pts. Si los alcistas del mercado pueden superar este nivel, se abrirá el camino hacia ATH en 13816 pts. Sin embargo, si los vendedores logran recuperar el control, el soporte a 12 623 pts puede estar en riesgo. Fuente: xStation5
Miembros de DAX a las 09:53 am BST. Fuente: BloombergDeutsche Bank (DBK.DE) ha retrasado "algunas partes de la reestructuración en el transcurso de unas seis semanas" debido a la pandemia en curso, informa el Financial Times, citando al Director Financiero James von Moltke. Sin embargo, la compañía está "en camino de cumplir los objetivos que fijamos para 2020", dijo von Moltke.
Deutsche Bank (DBK.DE) lanzó la sesión de hoy con una brecha de precios alcista. Si prevalecen los estados de ánimo optimistas, puede entrar en juego una resistencia de 9,19€. Sin embargo, si los vendedores logran detener el avance aquí, es posible avanzar a 7.83€. Fuente: xStation5La jefa de recursos humanos de Adidas (ADS.DE) , Karen Parkin, dejó su trabajo por reclamos de discriminación racial. Parkin, quien también era miembro de la junta ejecutiva, había estado con la compañía durante 23 años. "Su decisión de dejar la compañía refleja ese compromiso y su creencia de que un nuevo líder de Recursos Humanos impulsará mejor el ritmo de cambio que Adidas necesita en este momento", dijo el presidente de la junta de supervisión de Igor Landau. La compañía ahora se ha comprometido a contratar más personal negro e invertir en más becas universitarias para empleados negros después de enfrentar varias protestas de los empleados contra el racismo interno. También ha prometido 120 millonesde dólates (94 millones de libras) a comunidades negras. Mientras tanto, las ventas de la compañía en China se recuperaron, mientras que las ventas en el Reino Unido siguen siendo preocupaciones.
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