Generální ředitel Amazonu (AMZN) Andy Jassy uvedl, že společnost v následujících letech sníží počet zaměstnanců, a Microsoft (MSFT) údajně plánuje propustit tisíce lidí právě v době, kdy obě firmy investují miliardy do vývoje umělé inteligence.
Microsoft by podle agentury Bloomberg měl oznámit propouštění již začátkem příštího měsíce. Propouštění by se mělo týkat zejména prodejních týmů, uvedly anonymní zdroje.
Začněte investovat ještě dnes nebo vyzkoušejte testovací účet zdarma
Otevřít účet Vyzkoušet platformu Stáhnout mobilní aplikaci Stáhnout mobilní aplikaciMicrosoft tuto informaci pro Yahoo Finance nepotvrdil. „Jak bývá běžné po celý rok, týmy vyhodnocují obchodní priority a zajišťují, že jsou v souladu se správnými příležitostmi pro strategický růst,“ uvedl mluvčí společnosti.
Tato zpráva přišla poté, co Andy Jassy v úterý uvedl, že umělá inteligence povede k propouštění i v Amazonu.
„Jak budeme nasazovat více generativní AI a agentů, změní se způsob, jakým vykonáváme práci. Budeme potřebovat méně lidí na některé úkoly, které se dnes vykonávají, a více lidí na jiné typy pozic,“ uvedl Jassy ve vnitřní zprávě zaměstnancům.
„Je těžké přesně říct, jak se to nakonec vyvine, ale v průběhu následujících let očekáváme, že to povede ke snížení celkového počtu zaměstnanců v korporátním segmentu, protože díky rozsáhlému využívání AI napříč společností dosáhneme vyšší efektivity.“
Jassy uvedl, že Amazon „široce využívá generativní AI v rámci interních operací“ pro úkoly jako řízení zásob a předpovídání poptávky v doručovacím systému.
Generální ředitel dodal, že díky AI „se budeme moci méně soustředit na rutinní práci a více na strategické přemýšlení o tom, jak zlepšit zákaznickou zkušenost a vytvářet nové řešení.“ Tato vyjádření vyvolala mezi zaměstnanci kritiku.
Někteří korporátní zaměstnanci Amazonu čelí podle agentury Bloomberg nařízení přestěhovat se blíže ke svým manažerům a týmům. Požadavek by si vyžádal, aby se mnozí z nich přestěhovali v rámci USA – do Seattlu, Washingtonu D.C. a dalších hlavních center, uvedly zdroje.
Mezitím Amazon a Microsoft vynakládají miliardy dolarů na pokrok v oblasti AI. Amazon v posledních letech pravidelně vykazuje vyšší kapitálové výdaje než jiné velké technologické firmy, což je důsledkem investic do AI infrastruktury. Tento trend má pokračovat i v roce 2025.
Amazon odhaduje, že v roce 2025 utratí přibližně 105 miliard dolarů, což je výrazně více než jeho konkurenti. Většina této částky půjde na AI infrastrukturu pro cloudovou divizi Amazon Web Services. Microsoft plánuje v roce 2025 vynaložit 80 miliard dolarů na budování datových center pro AI.
Amazon i Microsoft v posledních letech oznámili několik vln propouštění. Microsoft v květnu propustil 3 % zaměstnanců po zveřejnění silných čtvrtletních výsledků. Amazon v letech 2022 až 2023 propustil více než 27 000 zaměstnanců právě v době, kdy Jassy prosazoval AI strategii společnosti. V květnu firma propustila dalších 100 lidí v rámci snahy generálního ředitele o snížení počtu pozic středního managementu, přičemž Jassy chce řídit Amazon jako „největší startup na světě“.
Rozdílové smlouvy jsou komplexní nástroje a v důsledku použití finanční páky jsou spojeny s vysokým rizikem rychlého vzniku finanční ztráty. U 75 % účtů retailových investorů došlo při obchodování s rozdílovými smlouvami u tohoto poskytovatele ke vzniku ztráty. Měli byste zvážit, zda rozumíte tomu, jak rozdílové smlouvy fungují, a zda si můžete dovolit vysoké riziko ztráty svých finančních prostředků. Investování je rizikové. Investujte zodpovědně. Tento materiál je marketingovou komunikací ve smyslu čl. 24 odst. 3 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2014/65/EU ze dne 15. května 2014 o trzích finančních nástrojů, kterou se mění směrnice 2002/92/ES a směrnice 2011/61/EU (MiFID II). Marketingová komunikace není investiční doporučení ani informace doporučující či navrhující investiční strategii ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 596/2014 ze dne 16. dubna 2014 o zneužívání trhu (nařízení o zneužívání trhu) a o zrušení směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/6/ES a směrnic Komise 2003/124/ES, 2003/125/ES a 2004/72/ES a nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2016/958 ze dne 9. března 2016, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 596/2014, pokud jde o regulační technické normy pro technická ujednání pro objektivní předkládání investičních doporučení nebo jiných informací doporučujících nebo navrhujících investiční strategie a pro zveřejnění konkrétních zájmů nebo náznaků střetu zájmů nebo jakékoli jiné rady, a to i v oblasti investičního poradenství, ve smyslu zákona č. 256/2004 Sb., o podnikání na kapitálovém trhu. Marketingová komunikace je připravena s nejvyšší pečlivostí, objektivitou, prezentuje fakta známé autorovi k datu přípravy a neobsahuje žádné hodnotící prvky. Marketingová komunikace je připravena bez zohlednění potřeb klienta, jeho individuální finanční situace a nijak nepředstavuje investiční strategii. Marketingová komunikace nepředstavuje nabídku k prodeji, nabídku, předplatné, výzvu na nákup, reklamu nebo propagaci jakýchkoliv finančních nástrojů. Společnost XTB S.A., organizační složka nenese odpovědnost za jakékoli jednání nebo opomenutí klienta, zejména za získání nebo zcizení finančních nástrojů, na základě informací obsažených v této marketingové komunikaci. V případě, že marketingová komunikace obsahuje jakékoli informace o jakýchkoli výsledcích týkajících se finančních nástrojů v nich uvedených, nepředstavují žádnou záruku ani předpověď ohledně budoucích výsledků. Minulá výkonnost nemusí nutně vypovídat o budoucích výsledcích a každá osoba jednající na základě těchto informací tak činí zcela na vlastní riziko.
