zobrazit více
15:50 · 27. ledna 2025

UBS výrazně snižuje počet pracovních míst ve Švýcarsku v souvislosti s integrací Credit Suisse

Podle zdrojů obeznámených se situací zahájila skupina UBS AG ve své domovské zemi Švýcarsku výrazné propouštění, které se v posledních týdnech dotklo stovek zaměstnanců. Propouštění se týká zaměstnanců na různých úrovních, od vyššího managementu až po nižší zaměstnance. Zaměstnancům byla podle těchto zdrojů nabídnuta účast v programu, který umožňuje až rok na nalezení nové pozice v rámci banky.

Snižování počtu pracovních míst je součástí probíhající integrace banky UBS do Credit Suisse, kterou banka získala v rámci mimořádné záchranné operace v roce 2023. UBS již dříve oznámila, že v rámci tohoto procesu dojde ve Švýcarsku k propuštění přibližně 3 000 zaměstnanců.

V posledních měsících UBS podnikla kroky k odstranění veřejné přítomnosti Credit Suisse ve Švýcarsku, včetně nahrazení loga konkurenta na jeho bývalém sídle v Curychu a převedení domácích klientských dat do IT systémů UBS.

Podpora pro postižené zaměstnance

Mluvčí UBS zdůraznil, že cílem banky je během integrace minimalizovat počet zrušených pracovních míst ve Švýcarsku i celosvětově. Spojený subjekt zaměstnával na konci roku 2023 ve Švýcarsku přibližně 35 000 zaměstnanců. Byl zaveden sociální plán kombinující nejsilnější prvky bývalých systémů podpory zaměstnanců UBS a Credit Suisse, který poskytuje pomoc postiženým zaměstnancům při hledání pracovních pozic buď interně, nebo externě.

Průběžná opatření ke snižování nákladů

V nedávném rozhovoru pro agenturu Bloomberg generální ředitel UBS Sergio Ermotti potvrdil, že další snižování počtu pracovních míst je součástí širší strategie banky pro snižování nákladů. Od akvizice Credit Suisse dosáhla UBS úspor ve výši 7,5 miliardy USD a hodlá snížit dalších 5,5 miliardy USD. Ermotti uvedl, že ačkoli je propouštění „nevyhnutelné“, UBS bude upřednostňovat dobrovolné odchody, kde to bude možné.

Po akvizici Credit Suisse se počet zaměstnanců UBS zvýšil z necelých 75 000 na přibližně 120 000. Od té doby se tento počet snížil přibližně o 10 000. Očekává se, že banka poskytne aktualizovaný počet zaměstnanců, až bude 4. února oznamovat své finanční výsledky za rok 2024.

13. března 2026, 20:19

Denní shrnutí: Týden končí s Brentem na 100 USD a indexy v červených číslech

13. března 2026, 19:10

Amazon: Začátek konce AI snů?

13. března 2026, 17:32

BlackRock má problém, ale nejde o krizi

13. března 2026, 16:42

Meta odkládá AI model „Avocado“ minimálně na květen kvůli výkonu ⏳


Rozdílové smlouvy jsou komplexní nástroje a v důsledku použití finanční páky jsou spojeny s vysokým rizikem rychlého vzniku finanční ztráty. U 75 % účtů retailových investorů došlo při obchodování s rozdílovými smlouvami u tohoto poskytovatele ke vzniku ztráty. Měli byste zvážit, zda rozumíte tomu, jak rozdílové smlouvy fungují, a zda si můžete dovolit vysoké riziko ztráty svých finančních prostředků. Investování je rizikové. Investujte zodpovědně. Tento materiál je marketingovou komunikací ve smyslu čl. 24 odst. 3 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2014/65/EU ze dne 15. května 2014 o trzích finančních nástrojů, kterou se mění směrnice 2002/92/ES a směrnice 2011/61/EU (MiFID II). Marketingová komunikace není investiční doporučení ani informace doporučující či navrhující investiční strategii ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 596/2014 ze dne 16. dubna 2014 o zneužívání trhu (nařízení o zneužívání trhu) a o zrušení směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/6/ES a směrnic Komise 2003/124/ES, 2003/125/ES a 2004/72/ES a nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2016/958 ze dne 9. března 2016, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 596/2014, pokud jde o regulační technické normy pro technická ujednání pro objektivní předkládání investičních doporučení nebo jiných informací doporučujících nebo navrhujících investiční strategie a pro zveřejnění konkrétních zájmů nebo náznaků střetu zájmů nebo jakékoli jiné rady, a to i v oblasti investičního poradenství, ve smyslu zákona č. 256/2004 Sb., o podnikání na kapitálovém trhu. Marketingová komunikace je připravena s nejvyšší pečlivostí, objektivitou, prezentuje fakta známé autorovi k datu přípravy a neobsahuje žádné hodnotící prvky. Marketingová komunikace je připravena bez zohlednění potřeb klienta, jeho individuální finanční situace a nijak nepředstavuje investiční strategii. Marketingová komunikace nepředstavuje nabídku k prodeji, nabídku, předplatné, výzvu na nákup, reklamu nebo propagaci jakýchkoliv finančních nástrojů. Společnost XTB S.A., organizační složka nenese odpovědnost za jakékoli jednání nebo opomenutí klienta, zejména za získání nebo zcizení finančních nástrojů, na základě informací obsažených v této marketingové komunikaci. V případě, že marketingová komunikace obsahuje jakékoli informace o jakýchkoli výsledcích týkajících se finančních nástrojů v nich uvedených, nepředstavují žádnou záruku ani předpověď ohledně budoucích výsledků. Minulá výkonnost nemusí nutně vypovídat o budoucích výsledcích a každá osoba jednající na základě těchto informací tak činí zcela na vlastní riziko.

Připojte se k více než
2 000 000 investorů
z celého světa