📆 El informe de NFP de EE. UU. del mes de junio se publicará hoy a las 14:30
La publicación del informe NFP (nóminas no agrícolas) de EE. UU. a las 14:30, es el evento clave del día. El informe de ADP publicado ayer, mostró una subida de empleo de casi medio millón de personas en junio (+497k) y ha superado ampliamente las expectativas del mercado (+230k). Fue un resultado que hizo mucho ruido, ya que el rango de estimaciones era de 95k a 275k. También se debe tener en cuenta que, si bien los datos de ADP han sido un mal indicador adelantado de las lecturas de NFP en el pasado, han estado muy alineados en los últimos meses. Habiendo dicho eso, los inversores están ansiosos por ver si el dato de NFP seguirá su tendencia y también mostrará hoy un aumento de empleo mayor a lo esperado.
Los datos de ADP publicados ayer mostraron un salto espectacular en el empleo en junio. Fuente: Macrobond
Las estimaciones para la lectura de NFP de hoy, de los economistas encuestados por Bloomberg oscilan entre 110k y 350k. Si los datos de NFP estuvieran en línea con la lectura de ADP de ayer, no solo sería un noticia de relevancia, sino también la lectura más alta desde enero de 2023 cuando llegó a 504k (revisada más alta desde la lectura inicial de 472k). Dado que las NFP no han fallado en las estimaciones desde el informe de marzo de 2022 y continúan mostrando fuertes aumentos de empleo desde entonces, existe la sensación en los mercados de que podemos ver otro impulso hoy. Sin embargo, no se sabe si superará en una cantidad similar a la de los datos de ADP.
El rango de estimaciones para el dato de NFP de hoy en una encuesta de Bloomberg es mayor que para el ADP de ayer, pero ninguno de los economistas encuestados espera que sea tan fuerte como el ADP. Fuente: Bloomberg
Además de los datos de nóminas no agrícolas, el informe de hoy también incluirá datos sobre la tasa de desempleo y los salarios. Se espera que la tasa de desempleo baje del 3,7 al 3,6 %, después de un aumento del 3,4% al 3,7 % en mayo. Se prevé que el crecimiento salarial anual se modere ligeramente, pero se espera que el ritmo mensual de los aumentos salariales sea del 0,3% intermensual, al igual que hace un mes. Los datos de crecimiento salarial pueden pasarse por alto a menos que muestren una desviación importante de las expectativas.
US, reporte de NFP del mes de junio
- Nóminas no agrícolas. Esperado: +225k. Anterior: +339k (ADP: +497k)
- Crecimiento salarial (mensual). Esperado: 0,3% Mensual. Anterior: 0,3% mensual
- Crecimiento salarial (anual). Esperado: 4.2% YoY. Anterior: 4,3% interanual
- Tasa de desempleo. Esperado: 3,6%. Anterior: 3,7%
Vistazo rápido a los gráficos
Una lectura fuerte de los datos de NFP, significaría que la Fed tiene espacio para continuar subiendo tasas y probablemente provocaría un fortalecimiento del USD y una caída en los mercados de valores. Sin embargo, los inversores deben tener en cuenta que la reacción puede ser de corta duración y podríamos ver un giro en U después de la apertura de Wall Street, como suele ser el caso con los movimientos de precios basados en los datos.
EURUSD
Se puede observar un patrón de hombro, cabeza y hombro en el EURUSD. El principal par de divisas, no ha logrado romper por encima del nivel de 1.10 y dibujó el hombro derecho del patrón, en el proceso. El nivel clave se puede encontrar ligeramente por debajo de la marca de 1.07 y una ruptura por debajo podría desencadenar un movimiento a la baja de 500 pips. Los operadores deben tener en cuenta que la media móvil de 50 sesiones demostró ser un fuerte soporte recientemente y ha estado limitando los movimientos a la baja recientes. Fuente: xStation5
US100
El Nasdaq-100 (US100) ha comenzado a tener problemas. El índice una vez más no logró superar la zona de resistencia de 15,400 pts, creando un doble techo. Si el índice continúa bajando y rompe por debajo de la zona de 14,850 pts, que también está marcada, es posible que se avecine un movimiento bajista más profundo. Su proyección podría llegar incluso a una caída tan abultada como los 14,290 pts. Fuente: xStation5
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