Společnost Spotify oznámila, že její spoluzakladatel a generální ředitel Daniel Ek odstoupí z funkce CEO ke konci roku 2025. Od 1. ledna 2026 se přesune do role výkonného předsedy představenstva. Jeho pozici nahradí dvojice manažerů – Gustav Söderström, dosavadní šéf produktů a technologií, a Alex Norström, obchodní ředitel. Oba nastoupí jako spolugenerální ředitelé.
Podle vedení firmy jde spíše o formalizaci situace, která již de facto funguje. Ek uvedl, že již několik let deleguje většinu každodenního řízení i strategického směřování právě na tuto dvojici.
Začněte investovat ještě dnes nebo vyzkoušejte testovací účet zdarma
Otevřít účet Vyzkoušet platformu Stáhnout mobilní aplikaci Stáhnout mobilní aplikaciReakce trhu a hodnocení analytiků
Zpráva o změně vedení vyvolala na burze okamžitou reakci. Akcie Spotify klesly o 3 až 4 % v premarketu. Investiční banka Goldman Sachs dokonce snížila hodnocení akcie z „Buy“ na „Neutral“ s odůvodněním, že současná tržní hodnota již odráží většinu růstového potenciálu. Zdroj: xStation5
Navzdory krátkodobému poklesu je akcie Spotify v roce 2025 v silném růstu, s více než 50% nárůstem, podpořeným rostoucí ziskovostí a expanzí do segmentu podcastů a audioknih.
Nová struktura a strategické změny
Rozdělení vedení mezi dva generální ředitele signalizuje snahu oddělit každodenní provoz od dlouhodobé vize. Model výkonného předsedy, běžný zejména v Evropě, umožní Danielu Ekovi zaměřit se na kapitálovou strategii a směřování firmy, zatímco provozní řízení převezmou noví šéfové.
Söderström bude nadále odpovědný za technologii a produktové inovace, zatímco Norström se zaměří na obchodní rozvoj a monetizaci. Tento model se již osvědčil ve firmách jako Netflix nebo Oracle.
Ek se tak po letech intenzivního řízení vrací do více strategické role. Firma také připomněla, že Söderström i Norström už od roku 2023 fakticky vedli klíčové projekty a rozvoj společnosti.
Rizika a výzvy
Přestože změna přichází v době růstu, přechodové období s sebou nese rizika. Investoři mohou mít obavy z možné změny tempa inovací, kulturní transformace nebo zpomalení realizace projektů.
Model dvou generálních ředitelů může také vyvolat pochybnosti, pokud nebude jasně vymezeno rozdělení odpovědností. V neposlední řadě hrozí i konflikty či překryv kompetencí mezi Ekem a novými šéfy, pokud nebudou role přesně definovány.
Spotify navíc vstupuje do nové fáze, kde bude potřeba najít rovnováhu mezi růstem v audioknihách a podcastech a zároveň udržet ziskovost i inovace v oblasti hudby.
Zaujalo Vás toto téma? U XTB můžete obchodovat více než 2000 CFD na akcie!
- Konkurenční spready
- Nízké swapové body, díky kterým můžete držet pozice déle
- Minimální velikost transakce již od 0 EUR
Kromě široké nabídky instrumentů od nás získáte také vzdělávací materiály – články, e-booky a kurzy zdarma:
Rozdílové smlouvy jsou komplexní nástroje a v důsledku použití finanční páky jsou spojeny s vysokým rizikem rychlého vzniku finanční ztráty. U 71 % účtů retailových investorů došlo při obchodování s rozdílovými smlouvami u tohoto poskytovatele ke vzniku ztráty. Měli byste zvážit, zda rozumíte tomu, jak rozdílové smlouvy fungují, a zda si můžete dovolit vysoké riziko ztráty svých finančních prostředků. Investování je rizikové. Investujte zodpovědně. Tento materiál je marketingovou komunikací ve smyslu čl. 24 odst. 3 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2014/65/EU ze dne 15. května 2014 o trzích finančních nástrojů, kterou se mění směrnice 2002/92/ES a směrnice 2011/61/EU (MiFID II). Marketingová komunikace není investiční doporučení ani informace doporučující či navrhující investiční strategii ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 596/2014 ze dne 16. dubna 2014 o zneužívání trhu (nařízení o zneužívání trhu) a o zrušení směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/6/ES a směrnic Komise 2003/124/ES, 2003/125/ES a 2004/72/ES a nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2016/958 ze dne 9. března 2016, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 596/2014, pokud jde o regulační technické normy pro technická ujednání pro objektivní předkládání investičních doporučení nebo jiných informací doporučujících nebo navrhujících investiční strategie a pro zveřejnění konkrétních zájmů nebo náznaků střetu zájmů nebo jakékoli jiné rady, a to i v oblasti investičního poradenství, ve smyslu zákona č. 256/2004 Sb., o podnikání na kapitálovém trhu. Marketingová komunikace je připravena s nejvyšší pečlivostí, objektivitou, prezentuje fakta známé autorovi k datu přípravy a neobsahuje žádné hodnotící prvky. Marketingová komunikace je připravena bez zohlednění potřeb klienta, jeho individuální finanční situace a nijak nepředstavuje investiční strategii. Marketingová komunikace nepředstavuje nabídku k prodeji, nabídku, předplatné, výzvu na nákup, reklamu nebo propagaci jakýchkoliv finančních nástrojů. Společnost XTB S.A., organizační složka nenese odpovědnost za jakékoli jednání nebo opomenutí klienta, zejména za získání nebo zcizení finančních nástrojů, na základě informací obsažených v této marketingové komunikaci. V případě, že marketingová komunikace obsahuje jakékoli informace o jakýchkoli výsledcích týkajících se finančních nástrojů v nich uvedených, nepředstavují žádnou záruku ani předpověď ohledně budoucích výsledků. Minulá výkonnost nemusí nutně vypovídat o budoucích výsledcích a každá osoba jednající na základě těchto informací tak činí zcela na vlastní riziko.
