Royaume-Uni – Données sur le marché du travail pour décembre :
- Taux de chômage : réel 5,2 %, prévisionnel 5,2 %, précédent 5,1 %
- Indice des salaires moyens : réel 4,2 %, prévisionnel 4,2 %, précédent 4,5 %
- Indice des salaires moyens + primes : réel 4,2 %, prévisionnel 4,6 %, précédent 4,6 %
- Variation de l'emploi 3M/3M : réel 52K, précédent 82K
Le marché du travail britannique continue de ralentir, avec un taux de chômage qui grimpe à 5,2 % et un nombre d'employés salariés en baisse de 134 000 en glissement annuel en janvier 2026 (estimations préliminaires).
Alors que le taux d'emploi a chuté à 75,0 %, les postes vacants sont restés stagnants à 726 000. Le ralentissement des pressions salariales est évident, la croissance annuelle des salaires atteignant 4,2 %, ce qui laisse une augmentation réelle modeste de 0,5 %. Malgré la résilience des salaires dans le secteur public, la baisse générale des effectifs et l'augmentation du nombre de demandeurs d'emploi (1,691 million) signalent une tendance à la baisse.
Ce refroidissement fondamental a entraîné une baisse du GBPUSD sous le niveau de support clé de 1,36000, les marchés anticipant des perspectives économiques plus prudentes et un assouplissement potentiel de la Banque d'Angleterre.
Source: xStation5
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