Iberia (IAG.ES) se enfrentó hace unos meses a la pérdida de 8 aeropuertos españoles importantes de los que tenía la concesión para el desempeño del handling o servicios de tierra, entre los que se incluye el transporte de maletas. Tras esto, los sindicatos convocaron huelgas y las operaciones no transcurrieron con normalidad. Ahora, la empresa propone una solución ¿En qué consiste?
La compañía tiene intención de crear un plan de salidas y prejubilaciones voluntarias para aquellos trabajadores que desempeñaban su trabajo en los aeropuertos perdidos. En total, sumarían unos 1.727 trabajadores. Con los demás empleados dedicados al handling, unas 6.200 personas, se pretende crear una nueva filial 100% del grupo IAG y que mantendría las condiciones de los trabajadores.
Con esta nueva filial, la empresa pretende apuntar no solo a España, sino a Europa y a países de América Central y América del Sur. Puesto que el negocio tiene muy pocos márgenes, el objetivo de la compañía es incrementar el volumen para asegurar la viabilidad de la filial.
De momento, los sindicatos no han aceptado dicha propuesta, por lo que habrá que estar pendiente de la respuesta de los estos. En caso de rechazarse, Iberia se enfrentaría probablemente a más huelgas, lo que puede perjudicar tanto a sus números como a su reputación. Por otro lado, si se acepta conseguiría la vuelta a la normalidad.
Las acciones de IAG caen hoy un 1,30% en lo que va de sesión y ya acumulan una caída de más del 6,5% en este 2024.
Gráfico diario. Fuente: xStation5
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