- El informe de empleo del Departamento de Trabajo, seguido de cerca, mostró que las nóminas no agrícolas crecieron 428 000 igual que en marzo después de una revisión a la baja, y aproximadamente 40 000 más que las previsiones del mercado. El empleo aumentó en todos los sectores, y los mayores aumentos se produjeron en el ocio y la hostelería (78K), a saber, servicios de alimentación y lugares para beber (44K) y alojamiento (22K); manufactura (55K), principalmente bienes duraderos (31K); y transporte y almacenamiento (52K). Las nóminas totales siguen siendo alrededor de 1,2 millones más bajas que el peak alcanzado antes de la pandemia.
La lectura de hoy marcó el duodécimo mes consecutivo de aumento de empleos por encima de 400K. Fuente: Bloomberg vía ZeroHedge
- La tasa de desempleo se mantuvo sin cambios en 3,6%, siendo la más baja desde febrero de 2020 y en comparación con las estimaciones de analistas de 3,5%;
- La tasa de participación en la fuerza laboral se redujo del 62,4 % al 62,2 %, principalmente entre las personas de 16 a 24 años;
- Las ganancias promedio por hora de todos los empleados en las nóminas privadas no agrícolas en EE. UU. aumentaron 10 centavos, o un 0,3 %, a $31,85 en abril, luego de un aumento revisado al alza del 0,5 % en marzo y por debajo de las expectativas del mercado de un aumento del 0,4 %. El salario medio por hora aumentó un 5,5 % interanual, tras un aumento del 5,6 % en marzo y en línea con las expectativas del mercado.
Los sólidos datos del mercado laboral de hoy indican que la economía de los EE. UU. puede ser lo suficientemente resistente a las crecientes expectativas de un mayor endurecimiento de la política monetaria por parte de la Fed, incluso a pesar de la escasez de trabajadores. El crecimiento de los salarios fue bastante moderado en los últimos tres meses, sin embargo, esto podría ser solo un fenómeno temporal. Si los salarios se ponen al día en el futuro y el mercado laboral sigue ajustado, esto puede ejercer más presión sobre la Reserva Federal.
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