-
Amazon propustí přibližně 14 000 korporátních pozic v rámci restrukturalizace a posunu k AI.
-
Snížení se týká okolo 4 % korporátní pracovní síly (~350 000 zaměstnanců) a zasáhne několik oddělení (HR, cloud, reklama, devices).
-
Firma uvádí, že přesouvá zdroje do svých „největších sázek“ (AI, infrastruktura) a zároveň odstraňuje vrstvy byrokracie.
-
Vlna propouštění bude pokračovat i do roku 2026, což odráží širší trend v technologickém sektoru směřující k efektivitě a automatizaci.
-
Amazon propustí přibližně 14 000 korporátních pozic v rámci restrukturalizace a posunu k AI.
-
Snížení se týká okolo 4 % korporátní pracovní síly (~350 000 zaměstnanců) a zasáhne několik oddělení (HR, cloud, reklama, devices).
-
Firma uvádí, že přesouvá zdroje do svých „největších sázek“ (AI, infrastruktura) a zároveň odstraňuje vrstvy byrokracie.
-
Vlna propouštění bude pokračovat i do roku 2026, což odráží širší trend v technologickém sektoru směřující k efektivitě a automatizaci.
Společnost Amazon Inc. oznámila, že zruší přibližně 14 000 korporátních pracovních míst v rámci své nejnovější masivní úsporné a restrukturalizační akce. Krok přichází v době, kdy firma intenzivně investuje do umělé inteligence a snaží se fungovat s menším počtem vrcholových a středních manažerů. Reuters+1
Strategické důvody
Ve zprávě zaměstnancům uvedla senior vice‑prezidentka Beth Galetti, že krok je součástí snahy „být ještě silnější tím, že dále snižujeme byrokracii, odstraňujeme vrstvy řízení a přesouváme zdroje tak, abychom investovali do našich největších sázek a toho, co je nejdůležitější pro naše zákazníky dnes i v budoucnu“.
Generální ředitel Andy Jassy již v červnu varoval, že rozšířené využití AI a automatizace povede ke zmenšení korporátní pracovní síly.
S přibližně 350 000 korporátními zaměstnanci po celém světě představuje tato redukce zhruba 4 % jejich počtu.
Kde k propouštění dochází
Snížení počtu míst bude zasahovat více oddělení:
-
Zařízení a služby (devices)
-
Reklama
-
Cloudové služby (Amazon Web Services)
-
Lidské zdroje / oddělení People Experience & Technology
Amazon také uvedl, že toto není poslední vlna. Další rozsáhlejší úsporná opatření jsou plánována pro rok 2026.
Dopady pro Amazon a technologický sektor
Tento krok přichází v době, kdy většina technologických firem provádí obdobná škrty a alokuje zdroje směrem k umělé inteligenci.
Pro Amazon jde o přesun od období intenzivního najímání (zejména během pandemie) k většímu důrazu na provozní disciplínu, nákladovou efektivitu a investice. Firma v letošním roce plánuje masivní kapitálové výdaje (např. datová centra pro AI), zatímco zároveň snižuje korporátní kapitál.
Na co se zaměřit
-
Pro zaměstnance: Amazon nabízí dotčeným pracovníkům např. 90 dní na vnitřní přeřazení, odstupné a podporu při přechodu.
-
Pro investory: Restrukturalizace může pomoci zlepšit marže v následujících letech, protože Amazon posiluje cloud a AI. Současně to ale upozorňuje na rizika – pokud bude kultura firmy nebo morálka zaměstnanců narušena, může dojít k provozním problémům.
-
V technologickém sektoru: Tento případ může zvýšit dohled nad tím, jak rychle mohou firmy škálovat investice do AI a zároveň udržet lidský kapitál a agilitu.
Zaujalo Vás toto téma? U XTB můžete obchodovat více než 2000 CFD na akcie!
- Konkurenční spready
- Nízké swapové body, díky kterým můžete držet pozice déle
- Minimální velikost transakce již od 0 EUR
Kromě široké nabídky instrumentů od nás získáte také vzdělávací materiály – články, e-booky a kurzy zdarma:
Denní shrnutí – Wall Street roste před výsledky „Magnificent Seven“
Palantir a Nvidia spojují síly ve vývoji pokročilé umělé inteligence
Microsoft a OpenAI: Strategická restrukturalizace a nadcházející výsledky jako barometr AI trhu
Akcie Cameco dosáhly rekordních maxim po oznámení strategického partnerství s USA
Rozdílové smlouvy jsou komplexní nástroje a v důsledku použití finanční páky jsou spojeny s vysokým rizikem rychlého vzniku finanční ztráty. U 71 % účtů retailových investorů došlo při obchodování s rozdílovými smlouvami u tohoto poskytovatele ke vzniku ztráty. Měli byste zvážit, zda rozumíte tomu, jak rozdílové smlouvy fungují, a zda si můžete dovolit vysoké riziko ztráty svých finančních prostředků. Investování je rizikové. Investujte zodpovědně. Tento materiál je marketingovou komunikací ve smyslu čl. 24 odst. 3 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2014/65/EU ze dne 15. května 2014 o trzích finančních nástrojů, kterou se mění směrnice 2002/92/ES a směrnice 2011/61/EU (MiFID II). Marketingová komunikace není investiční doporučení ani informace doporučující či navrhující investiční strategii ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 596/2014 ze dne 16. dubna 2014 o zneužívání trhu (nařízení o zneužívání trhu) a o zrušení směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/6/ES a směrnic Komise 2003/124/ES, 2003/125/ES a 2004/72/ES a nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2016/958 ze dne 9. března 2016, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 596/2014, pokud jde o regulační technické normy pro technická ujednání pro objektivní předkládání investičních doporučení nebo jiných informací doporučujících nebo navrhujících investiční strategie a pro zveřejnění konkrétních zájmů nebo náznaků střetu zájmů nebo jakékoli jiné rady, a to i v oblasti investičního poradenství, ve smyslu zákona č. 256/2004 Sb., o podnikání na kapitálovém trhu. Marketingová komunikace je připravena s nejvyšší pečlivostí, objektivitou, prezentuje fakta známé autorovi k datu přípravy a neobsahuje žádné hodnotící prvky. Marketingová komunikace je připravena bez zohlednění potřeb klienta, jeho individuální finanční situace a nijak nepředstavuje investiční strategii. Marketingová komunikace nepředstavuje nabídku k prodeji, nabídku, předplatné, výzvu na nákup, reklamu nebo propagaci jakýchkoliv finančních nástrojů. Společnost XTB S.A., organizační složka nenese odpovědnost za jakékoli jednání nebo opomenutí klienta, zejména za získání nebo zcizení finančních nástrojů, na základě informací obsažených v této marketingové komunikaci. V případě, že marketingová komunikace obsahuje jakékoli informace o jakýchkoli výsledcích týkajících se finančních nástrojů v nich uvedených, nepředstavují žádnou záruku ani předpověď ohledně budoucích výsledků. Minulá výkonnost nemusí nutně vypovídat o budoucích výsledcích a každá osoba jednající na základě těchto informací tak činí zcela na vlastní riziko.
