Společnost Starbucks oznámila plošné zvýšení mezd o 2 % pro všechny zaměstnance na fixním platu v Severní Americe. Změna se týká pracovníků na centrále, v distribuci, výrobě i vedoucích poboček. Jde o náhradu dřívějších individuálních navýšení, která byla stanovována manažery podle uvážení.
Tento krok je součástí nové strategie generálního ředitele Briana Niccola, který se snaží zvrátit nepříznivý vývoj výsledků a zároveň lépe kontrolovat náklady. Společnost již oznámila další úsporná opatření – včetně snižování počtu pracovních míst, zpřísnění dress codu a změn v odměňování vedení, které nyní závisí na úspoře nákladů.
Začněte investovat ještě dnes nebo vyzkoušejte testovací účet zdarma
Otevřít účet Vyzkoušet platformu Stáhnout mobilní aplikaci Stáhnout mobilní aplikaciŠirší kontext a restrukturalizace
Niccolova strategie přichází poté, co Starbucks zaznamenal šest po sobě jdoucích čtvrtletí poklesu srovnatelných tržeb. V reakci na to firma investuje do modernizace poboček, rozšíření školení pro baristy a zefektivnění provozu včetně zkrácení čekacích dob.
Navzdory těmto krokům zůstává akciový výkon společnosti slabý – od začátku roku 2025 posílily akcie Starbucks pouze o 0,4 %, zatímco konkurence v sektoru restaurací vykázala silnější růst.
Vztahy se zaměstnanci a napětí s odbory
Zatímco firma zavádí standardizované zvýšení platů pro zaměstnance na fixním platu, vyjednávání s odborovými organizacemi baristů pokračují. V dubnu zástupci odborů odmítli návrh Starbucks, který obsahoval garantovaný meziroční růst mezd o 2 %, ale nenabídl žádné okamžité navýšení ani rozšíření zdravotních benefitů.
Napětí mezi vedením a odbory tak přetrvává – a zvýrazňuje rozdílný přístup k odměňování zaměstnanců napříč společností.
Zaujalo Vás toto téma? U XTB můžete obchodovat více než 2000 CFD na akcie!
- Konkurenční spready
- Nízké swapové body, díky kterým můžete držet pozice déle
- Minimální velikost transakce již od 0 EUR
Kromě široké nabídky instrumentů od nás získáte také vzdělávací materiály – články, e-booky a kurzy zdarma:
Rozdílové smlouvy jsou komplexní nástroje a v důsledku použití finanční páky jsou spojeny s vysokým rizikem rychlého vzniku finanční ztráty. U 71 % účtů retailových investorů došlo při obchodování s rozdílovými smlouvami u tohoto poskytovatele ke vzniku ztráty. Měli byste zvážit, zda rozumíte tomu, jak rozdílové smlouvy fungují, a zda si můžete dovolit vysoké riziko ztráty svých finančních prostředků. Investování je rizikové. Investujte zodpovědně. Tento materiál je marketingovou komunikací ve smyslu čl. 24 odst. 3 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2014/65/EU ze dne 15. května 2014 o trzích finančních nástrojů, kterou se mění směrnice 2002/92/ES a směrnice 2011/61/EU (MiFID II). Marketingová komunikace není investiční doporučení ani informace doporučující či navrhující investiční strategii ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 596/2014 ze dne 16. dubna 2014 o zneužívání trhu (nařízení o zneužívání trhu) a o zrušení směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/6/ES a směrnic Komise 2003/124/ES, 2003/125/ES a 2004/72/ES a nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2016/958 ze dne 9. března 2016, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 596/2014, pokud jde o regulační technické normy pro technická ujednání pro objektivní předkládání investičních doporučení nebo jiných informací doporučujících nebo navrhujících investiční strategie a pro zveřejnění konkrétních zájmů nebo náznaků střetu zájmů nebo jakékoli jiné rady, a to i v oblasti investičního poradenství, ve smyslu zákona č. 256/2004 Sb., o podnikání na kapitálovém trhu. Marketingová komunikace je připravena s nejvyšší pečlivostí, objektivitou, prezentuje fakta známé autorovi k datu přípravy a neobsahuje žádné hodnotící prvky. Marketingová komunikace je připravena bez zohlednění potřeb klienta, jeho individuální finanční situace a nijak nepředstavuje investiční strategii. Marketingová komunikace nepředstavuje nabídku k prodeji, nabídku, předplatné, výzvu na nákup, reklamu nebo propagaci jakýchkoliv finančních nástrojů. Společnost XTB S.A., organizační složka nenese odpovědnost za jakékoli jednání nebo opomenutí klienta, zejména za získání nebo zcizení finančních nástrojů, na základě informací obsažených v této marketingové komunikaci. V případě, že marketingová komunikace obsahuje jakékoli informace o jakýchkoli výsledcích týkajících se finančních nástrojů v nich uvedených, nepředstavují žádnou záruku ani předpověď ohledně budoucích výsledků. Minulá výkonnost nemusí nutně vypovídat o budoucích výsledcích a každá osoba jednající na základě těchto informací tak činí zcela na vlastní riziko.
