Generálny riaditeľ Amazonu (AMZN) Andy Jassy uviedol, že spoločnosť v nasledujúcich rokoch zníži počet zamestnancov, a Microsoft (MSFT) údajne plánuje prepustiť tisíce ľudí práve v čase, keď obe firmy investujú miliardy do vývoja umelej inteligencie.
Microsoft by mal podľa agentúry Bloomberg oznámiť prepúšťanie už začiatkom budúceho mesiaca. Prepúšťanie by sa malo týkať najmä predajných tímov, uviedli anonymné zdroje.
Začnite investovať ešte dnes alebo vyskúšajte demo zdarma
Otvoriť účet Demo účet Stiahnuť mobilnú aplikáciu Stiahnuť mobilnú aplikáciuMicrosoft túto informáciu pre Yahoo Finance nepotvrdil. „Ako to býva zvykom počas celého roka, tímy vyhodnocujú obchodné priority a uisťujú sa, že sú v súlade so správnymi príležitosťami pre strategický rast,“ uviedol hovorca spoločnosti.
Táto správa prišla po tom, čo Andy Jassy v utorok uviedol, že umelá inteligencia povedie k prepúšťaniu aj v Amazon.
„Ako budeme nasadzovať viac generatívnej AI a agentov, zmení sa spôsob, akým vykonávame prácu. Budeme potrebovať menej ľudí na niektoré úlohy, ktoré sa dnes vykonávajú, a viac ľudí na iné typy úloh,“ uviedol Jassy v internej správe zamestnancom.
„Ťažko povedať, ako sa to v konečnom dôsledku vyvinie, ale v priebehu nasledujúcich rokov očakávame, že toto povedie k zníženiu celkového počtu zamestnancov v korporátnom segmente, keďže vďaka rozsiahlemu využívaniu AI naprieč spoločnosťou dosiahneme vyššiu efektivitu.“
Jassy povedal, že Amazon „široko využíva generatívnu AI v rámci vnútorných operácií“ na úlohy ako riadenie zásob a predpovedanie dopytu v doručovacom systéme.
Generálny riaditeľ dodal, že vďaka AI „sa budeme môcť menej zameriavať na rutinnú prácu a viac sa sústrediť na strategické premýšľanie o tom, ako zlepšiť zákaznícku skúsenosť a vytvárať nové riešenia.“ Tieto vyjadrenia vyvolali u zamestnancov kritiku.
Niektorí korporátni zamestnanci Amazonu čelia podľa agentúry Bloomberg nariadeniu presťahovať sa bližšie k svojim manažérom a tímom. Požiadavka by si vyžadovala, aby sa mnohí z nich presťahovali v rámci USA – do Seattlu, Washingtonu D.C. a ďalších hlavných centier, uviedli zdroje.
Medzitým Amazon a Microsoft vynakladajú miliardy dolárov na pokrok v oblasti AI. Amazon v posledných rokoch pravidelne vykazuje vyššie kapitálové výdavky než iné veľké technologické firmy, čo je dôsledok investícií do AI infraštruktúry. Tento trend bude pokračovať aj v roku 2025.
Amazon odhaduje, že v roku 2025 minie približne 105 miliárd dolárov, čo je výrazne viac ako jeho konkurenti. Väčšina tejto sumy pôjde na AI infraštruktúru pre cloudovú divíziu Amazon Web Services. Microsoft plánuje v roku 2025 vynaložiť 80 miliárd dolárov na budovanie dátových centier pre AI.
Amazon aj Microsoft v posledných rokoch ohlásili viaceré prepúšťania. Microsoft v máji prepustil 3 % zamestnancov po zverejnení silných kvartálnych výsledkov. Amazon medzi rokmi 2022 a 2023 prepustil viac ako 27 000 zamestnancov práve v čase, keď Jassy propagoval AI stratégiu spoločnosti. V máji firma prepustila ďalších 100 ľudí v rámci snahy CEO o zníženie počtu pozícií stredného manažmentu, pričom Jassy chce riadiť Amazon ako „najväčší startup na svete“.
Tento materiál je marketingovou komunikáciou v zmysle čl. 24 ods. 3 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2014/65/EÚ z 15. mája 2014 o trhoch s finančnými nástrojmi, ktorou sa mení smernica 2002/92/ES a smernica 2011/61/EÚ (MiFID II). Marketingová komunikácia nie je investičným odporúčaním ani informáciou odporúčajúcou alebo navrhujúcou investičnú stratégiu v zmysle nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 596/2014 zo 16. apríla 2014 o zneužívaní trhu (nariadenie o zneužívaní trhu) a o zrušení smernice Európskeho parlamentu a Rady 2003/6/ES a smerníc Komisie 2003/124/ES, 2003/125/ES a 2004/72/ES a delegovaného nariadenia Komisie (EÚ) 2016/958 z 9. marca 2016, ktorým sa dopĺňa nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 596/2014, pokiaľ ide o regulačné technické predpisy upravujúce technické opatrenia na objektívnu prezentáciu investičných odporúčaní alebo iných informácií, ktorými sa odporúča alebo navrhuje investičná stratégia, a na zverejňovanie osobitných záujmov alebo uvádzanie konfliktov záujmov v zmysle zákona č. 566/2001 Z. z. o cenných papieroch a investičných službách. Marketingová komunikácia je pripravená s najvyššou starostlivosťou, objektivitou, prezentuje fakty známe autorovi k dátumu prípravy a neobsahuje žiadne hodnotiace prvky. Marketingová komunikácia je pripravená bez zohľadnenia potrieb klienta, jeho individuálnej finančnej situácie a nijakým spôsobom nepredstavuje investičnú stratégiu. Marketingová komunikácia nepredstavuje ponuku na predaj, ponuku, predplatné, výzvu na nákup, reklamu alebo propagáciu akýchkoľvek finančných nástrojov. XTB S.A. organizačná zložka nezodpovedá za žiadne kroky alebo opomenutia klienta, najmä za nadobudnutie alebo predaj finančných nástrojov. XTB nezodpovedá za žiadnu stratu alebo škodu, vrátane, bez obmedzenia, akejkoľvek straty, ktorá môže vzniknúť priamo alebo nepriamo, spôsobená na základe informácií obsiahnutých v tejto marketingovej komunikácii. V prípade, že marketingová komunikácia obsahuje akékoľvek informácie o akýchkoľvek výsledkoch týkajúcich sa finančných nástrojov v nej uvedených, nepredstavujú žiadnu záruku ani prognózu budúcich výsledkov. Minulá výkonnosť nemusí nevyhnutne naznačovať budúce výsledky a každá osoba konajúca na základe týchto informácií tak robí výlučne na vlastné riziko.
