Spoločnosť Ocado Group Plc oznámila prepustenie 500 zamestnancov, čo predstavuje 2,5 % jej globálnej pracovnej sily. Dôvodom je náročná situácia v oblasti automatizovaného skladovania potravín online.
Hlavnými dôvodmi prepúšťania sú:
- zníženie nákladov a zníženie investícií do výskumu a vývoja.
- Slabší ako očakávaný rast partnerských spoločností.
- Nedôvera investorov v drahé robotické technológie.
Väčšina prepúšťaní sa týka technologického oddelenia, niektoré vo finančnom sektore. Podľa posledných finančných výsledkov má Ocado približne 20 000 zamestnancov.
Začnite investovať ešte dnes alebo vyskúšajte demo zdarma
Otvoriť účet Demo účet Stiahnuť mobilnú aplikáciu Stiahnuť mobilnú aplikáciuFinančné problémy a pokles ceny akcií
- Strata pred zdanením za minulý rok bola 374 miliónov libier (474 miliónov USD), čo je viac, ako očakávali analytici.
- Akcie spoločnosti klesli o 19 %, čo predstavuje najväčší pokles od septembra 2023.
- Za posledných 12 mesiacov akcie Ocado oslabili o viac ako 30 %.
Ocado plánuje v tomto roku inštalovať len päť nových automatizovaných modulov, zatiaľ čo v roku 2024 ich bude 12. Tento pokles investícií signalizuje opatrnejší prístup k expanzii v oblasti robotických skladov.
Graf spoločnosti Ocado (D1):
Cena akcie klesla pod 200-dňový EMA, ktorý má dlhodobý klesajúci trend a testuje úrovne z roku 2017.
Zdroj: xStation5
Tento materiál je marketingovou komunikáciou v zmysle čl. 24 ods. 3 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2014/65/EÚ z 15. mája 2014 o trhoch s finančnými nástrojmi, ktorou sa mení smernica 2002/92/ES a smernica 2011/61/EÚ (MiFID II). Marketingová komunikácia nie je investičným odporúčaním ani informáciou odporúčajúcou alebo navrhujúcou investičnú stratégiu v zmysle nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 596/2014 zo 16. apríla 2014 o zneužívaní trhu (nariadenie o zneužívaní trhu) a o zrušení smernice Európskeho parlamentu a Rady 2003/6/ES a smerníc Komisie 2003/124/ES, 2003/125/ES a 2004/72/ES a delegovaného nariadenia Komisie (EÚ) 2016/958 z 9. marca 2016, ktorým sa dopĺňa nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 596/2014, pokiaľ ide o regulačné technické predpisy upravujúce technické opatrenia na objektívnu prezentáciu investičných odporúčaní alebo iných informácií, ktorými sa odporúča alebo navrhuje investičná stratégia, a na zverejňovanie osobitných záujmov alebo uvádzanie konfliktov záujmov v zmysle zákona č. 566/2001 Z. z. o cenných papieroch a investičných službách. Marketingová komunikácia je pripravená s najvyššou starostlivosťou, objektivitou, prezentuje fakty známe autorovi k dátumu prípravy a neobsahuje žiadne hodnotiace prvky. Marketingová komunikácia je pripravená bez zohľadnenia potrieb klienta, jeho individuálnej finančnej situácie a nijakým spôsobom nepredstavuje investičnú stratégiu. Marketingová komunikácia nepredstavuje ponuku na predaj, ponuku, predplatné, výzvu na nákup, reklamu alebo propagáciu akýchkoľvek finančných nástrojov. XTB S.A. organizačná zložka nezodpovedá za žiadne kroky alebo opomenutia klienta, najmä za nadobudnutie alebo predaj finančných nástrojov. XTB nezodpovedá za žiadnu stratu alebo škodu, vrátane, bez obmedzenia, akejkoľvek straty, ktorá môže vzniknúť priamo alebo nepriamo, spôsobená na základe informácií obsiahnutých v tejto marketingovej komunikácii. V prípade, že marketingová komunikácia obsahuje akékoľvek informácie o akýchkoľvek výsledkoch týkajúcich sa finančných nástrojov v nej uvedených, nepredstavujú žiadnu záruku ani prognózu budúcich výsledkov. Minulá výkonnosť nemusí nevyhnutne naznačovať budúce výsledky a každá osoba konajúca na základe týchto informácií tak robí výlučne na vlastné riziko.
