Dolar odrabia straty po słabych payrollsach

• Zmiana zatrudnienia w sektorze pozarolniczym wyniosła 155 tys. (poniżej oczekiwań, rewizja w dół za październik)

• Słabszy wzrost płac w ujęciu m/m na poziomie 0,2% (oczekiwano: 0,3% m/m)

• EURUSD z problemami powyżej 1,1400

O godzinie 14:30 opublikowany został listopadowy raport z amerykańskiego rynku pracy, który pokazał słabszy od konsensusu wzrost zatrudnienia na poziomie 155 tys. Biorąc jednak pod uwagę obecną fazę cyklu gospodarczego i okres pełnego zatrudnienie w amerykańskiej gospodarce, nie przesądziło to negatywnej wymowy całego raportu. Najmocniej zawiódł wzrost płac, który co prawda utrzymał się na poziomie 3,1% r/r, lecz w ujęciu miesięcznym spadł do 0,2% m/m (poprzednio: 0,3% m/m). Jest to bez wątpienia kolejny argument za tym, aby zastopować podwyżki stóp w 2019 roku. Ostatnie projekcje makroekonomiczne Rezerwy Federalnej wskazywały na trzy ruchy w górę w 2019 roku. W wyniku ostatnich wydarzeń rynek pieniężny mocno zweryfikował jednak swoje oczekiwania i obecnie nie wycenia nawet 1 pełnej podwyżki w przyszłym roku. Jest to kolejny argument za istotnością grudniowego posiedzenia oraz przedstawionych projekcji w komunikacie. (posiedzenie odbędzie się 18-19 grudnia).

Szczegóły listopadowego raportu z rynku pracy:

• Zmiana zatrudnienia w sektorze pozarolniczym: 155 tys. (oczekiwano: 200 tys.); poprzednio: 237 tys.(rewizja z 250 tys.)

• Stopa bezrobocia: 3,7 %(oczekiwano: 3,7%); poprzednio: 3,7%

• Średnie zarobki na godzinę: 3,1% r/r(oczekiwano: 3,1% r/r); poprzednio: 3,1% r/r

• Przeciętne wynagrodzenie godzinowe: 0,2% m/m(oczekiwano: 0,3% m/m); poprzednio: 0,2% m/m

Pomimo słabszych danych, byki ponownie mają problemy z pokonaniem poziomu 1,14. Źródło: xStation5.

W pierwszych chwilach dolar mocno się osłabił, co również pomogło rynkom akcji wyjść na wysokie poziomy. Obecnie jednak cały spadek na amerykańskiej walucie został zniesiony, Wall Street po rozpoczęciu sesji mocno zanurkowała w dół, co odbiło się również na słabym zamknięciu sesji w Europie.

Regulamin sporządzania rekomendacji (link)