Airbus dosiahol predbežnú dohodu so štyrmi odborovými zväzmi v Španielsku, čo môže znamenať zásadný prielom v pracovnom spore, ktorý v posledných týždňoch viedol k štrajkom v tamojších závodoch výrobcu lietadiel.
Návrh ešte nie je definitívny. Airbus uviedol, že bude predložený všetkým zamestnancom v Španielsku na záväzné referendum, ktoré rozhodne o jeho prijatí.
Dohoda má ukončiť spor o mzdy a pracovné podmienky
Airbus uviedol, že po rokovaní sprostredkovanom španielskym ministerstvom priemyslu dosiahol s odbormi UGT, ATP, CCOO a SIPA návrh dohody, ktorá má vyriešiť niekoľkomesačný spor o mzdy a pracovné podmienky.
Podľa ministra priemyslu Jordiho Hereua zastupujú odbory podporujúce návrh viac ako 80 % zamestnancov Airbusu v Španielsku, čo výrazne zvyšuje šancu na jeho schválenie.
Hereu označil dohodu za významný krok pre budúcnosť Airbusu v Španielsku a zdôraznil, že stabilnejšie vzťahy medzi vedením a zamestnancami môžu byť dôležité aj pre budúce priemyselné investície.
Zamestnanci majú získať späť časť stratenej kúpnej sily
Súčasťou návrhu je podľa ministra kompenzácia časti stratenej kúpnej sily zamestnancov nad rámec rastu miezd naviazaného na infláciu.
Dohoda zároveň rieši aj ďalšie sporné body, napríklad mobilitu zamestnancov, stravovacie služby a väčšiu flexibilitu pracovných podmienok.
Práve otázky miezd a pracovného režimu boli v posledných mesiacoch hlavným zdrojom napätia medzi vedením Airbusu a jeho zamestnancami.
Pre Airbus môže dohoda znamenať návrat k stabilnejšej prevádzke
Týždne štrajkov predstavovali pre Airbus riziko v čase, keď sa celý letecký priemysel snaží zvyšovať výrobu a reagovať na silný dopyt aerolínií po nových lietadlách.
Prípadné schválenie dohody by mohlo znížiť riziko ďalších výpadkov výroby a priniesť väčšiu istotu pre španielske závody spoločnosti.
Návrh podporili aj generálny riaditeľ Airbusu Guillaume Faury, personálna riaditeľka Carmen-Maja Rex, prezident Airbus Spain Francisco Javier Sanchez Segura a zástupcovia všetkých štyroch odborových organizácií.
Investori budú sledovať najmä vplyv na výrobu
Z pohľadu investorov je najdôležitejšie, či sa podarí pracovný spor definitívne uzavrieť a obnoviť stabilnú prevádzku bez ďalších štrajkov.
Airbus má vysoký počet nevybavených objednávok a jeho schopnosť zvyšovať výrobu je pre ďalší rast kľúčová. Dlhodobejšie pracovné nepokoje by preto mohli predstavovať ďalšiu komplikáciu popri už existujúcich problémoch v dodávateľskom reťazci.
Ak zamestnanci návrh v referende schvália, tento zdroj neistoty pre Airbus by sa mohol výrazne znížiť.
Zaujala Vás táto téma?
Okrem širokého spektra nástrojov od nás získate aj vzdelávacie materiály ako články, e-booky či kurzy zadarmo:
- Trading pre začiatočníkov
- TOP 5 nástrojov Ondřeja Hartmana
- Testovací účet v XTB? Precvičte si obchodovanie zadarmo!
- Investovanie do Big Tech spoločností
- Investičné impérium Warrena Buffetta
- Tvorba akciového portfólia
Články:
Súboj o TAP pokračuje. Portugalsko tlačí Lufthansu aj Air France-KLM k lepším ponukám ⚔️
Trump chcel ochrániť výrobu čipov v USA. Nová obchodná politika však môže ohroziť továreň v Tennessee ⚠️
US OPEN: Technologické akcie odolávajú poklesom vyvolaným údajmi NFP 💥
Telekomunikačný trh v Európe sa konsoliduje. Cellnex sa spolieha na AI a 5G 📡
Tento materiál je marketingovou komunikáciou v zmysle čl. 24 ods. 3 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2014/65/EÚ z 15. mája 2014 o trhoch s finančnými nástrojmi, ktorou sa mení smernica 2002/92/ES a smernica 2011/61/EÚ (MiFID II). Marketingová komunikácia nie je investičným odporúčaním ani informáciou odporúčajúcou alebo navrhujúcou investičnú stratégiu v zmysle nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 596/2014 zo 16. apríla 2014 o zneužívaní trhu (nariadenie o zneužívaní trhu) a o zrušení smernice Európskeho parlamentu a Rady 2003/6/ES a smerníc Komisie 2003/124/ES, 2003/125/ES a 2004/72/ES a delegovaného nariadenia Komisie (EÚ) 2016/958 z 9. marca 2016, ktorým sa dopĺňa nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 596/2014, pokiaľ ide o regulačné technické predpisy upravujúce technické opatrenia na objektívnu prezentáciu investičných odporúčaní alebo iných informácií, ktorými sa odporúča alebo navrhuje investičná stratégia, a na zverejňovanie osobitných záujmov alebo uvádzanie konfliktov záujmov v zmysle zákona č. 566/2001 Z. z. o cenných papieroch a investičných službách. Marketingová komunikácia je pripravená s najvyššou starostlivosťou, objektivitou, prezentuje fakty známe autorovi k dátumu prípravy a neobsahuje žiadne hodnotiace prvky. Marketingová komunikácia je pripravená bez zohľadnenia potrieb klienta, jeho individuálnej finančnej situácie a nijakým spôsobom nepredstavuje investičnú stratégiu. Marketingová komunikácia nepredstavuje ponuku na predaj, ponuku, predplatné, výzvu na nákup, reklamu alebo propagáciu akýchkoľvek finančných nástrojov. XTB S.A. organizačná zložka nezodpovedá za žiadne kroky alebo opomenutia klienta, najmä za nadobudnutie alebo predaj finančných nástrojov. XTB nezodpovedá za žiadnu stratu alebo škodu, vrátane, bez obmedzenia, akejkoľvek straty, ktorá môže vzniknúť priamo alebo nepriamo, spôsobená na základe informácií obsiahnutých v tejto marketingovej komunikácii. V prípade, že marketingová komunikácia obsahuje akékoľvek informácie o akýchkoľvek výsledkoch týkajúcich sa finančných nástrojov v nej uvedených, nepredstavujú žiadnu záruku ani prognózu budúcich výsledkov. Minulá výkonnosť nemusí nevyhnutne naznačovať budúce výsledky a každá osoba konajúca na základe týchto informácií tak robí výlučne na vlastné riziko.
