10:52 · 27. októbra 2026

Stávka na AI? 🤖 Microsoft ponúka odchod 60 000 zamestnancom 💼

Microsoft v pondelok oznámil, že ponúka dobrovoľné odstupné približne 60 000 zamestnancom, čo je viac ako štvrtina jeho globálnej pracovnej sily. Cieľom je kontrolovať náklady a financovať masívne investície do umelej inteligencie. Celkovo ide o zhruba 27 % z celkového počtu 223 000 zamestnancov spoločnosti. Program sa nazýva „Voluntary Exit Offer" a je dostupný zamestnancom v Kanade, Indii, Spojenom kráľovstve a USA, pričom podmienkou je pozícia na úrovni viceprezidenta alebo nižšie.

„Voluntary Exit Offer odráža dôležitú časť toho, ako sa vyvíja náš prístup k zmenám: vytvárame väčšiu flexibilitu a tam, kde je to možné, viac spôsobov, ako môžu zamestnanci formovať svoju ďalšiu kapitolu," napísala v internom liste zamestnancom Amy Coleman, výkonná viceprezidentka a riaditeľka pre ľudské zdroje. Na programe sa podieľajú divízie Xbox, Windows, Copilot a financie, zatiaľ čo zamestnancov v divízii dátových centier, obchodu a marketingu sa to netýka. Oprávnení zamestnanci majú do začiatku decembra čas rozhodnúť sa, či ponuku prijmú; tí, ktorí tak urobia, opustia spoločnosť k 31. decembru.

Tohtoročný program je už druhým svojho druhu. Pred šiestimi mesiacmi Microsoft spustil prvý dobrovoľný program predčasného odchodu do dôchodku, ktorý bol ponúknutý približne 8 750 zamestnancom, teda 7 % americkej pracovnej sily. Z tých, ktorí ponuku dostali, ju prijalo 30 %. Tentokrát spoločnosť očakáva nižšiu mieru prijatia, pričom skutočný dopad na počty zamestnancov bude závisieť od individuálnych rozhodnutí. Nová iniciatíva dáva Microsoftu spôsob, ako znížiť počty zamestnancov bez výhradného spoliehania sa na prepúšťanie — prichádza však po tisíckach nútených odchodov v rokoch 2025 a 2026 a spoločnosť dáva jasne najavo, že dobrovoľné odchody nútené prepúšťanie nenahradia.

Hlavným motorom celej reštrukturalizácie sú investície do AI. Microsoft plánuje v roku 2026 vynaložiť na AI infraštruktúru, vrátane investícií do dátových centier, 175 miliárd dolárov, ako uviedla finančná riaditeľka Amy Hood na júlovom call s analytikmi. Cieľom je vyvážiť nákladný rozvoj AI infraštruktúry s kapitálovou efektívnosťou. Reštrukturalizácia sa pritom dotýka aj hernej divízie. Microsoft v júli tohto roka prepustil 3 200 pracovníkov Xboxu ako súčasť priemyselnej rekalibrácie, keď vydavatelia čelia vzostupu casualového a mobilného hrania a výzvam tradičného konzolovového biznisu.

Z pohľadu trhu akcie Microsoftu v pondelok posilneli o 1,54 %, a to v kontexte pozitívneho obchodného dňa. Spoločnosť zverejní výsledky za štvrťrok v stredu, čo pridáva na napätí okolo aktuálnych krokov. Investori budú sledovať najmä to, či úspory nákladov z postupnej reštrukturalizácie pracovnej sily podporia marže dostatočne, aby vyvážili enormné výdavky na AI infraštruktúru. Prijatie programu a jeho skutočný rozsah zostávajú zatiaľ otvorenou otázkou.

Microsoft zverejní svoje hospodárske výsledky v stredu 28. októbra po uzavretí amerických búrz. Očakáva sa, že tieto výsledky prinesú celkové tržby v rozmedzí 90,62 až 90,64 miliardy dolárov, čo predstavuje silný medziročný nárast o približne 16,7 %. Tento výsledok by sa tak nachádzal blízko hornej hranice odhadov samotného manažmentu, ktorý skôr predpokladal tržby medzi 89,85 a 90,95 miliardami dolárov. Spolu s tým by mal rásť aj čistý zisk na akciu (EPS), ktorý sa podľa konsenzuálnych odhadov analytikov pohybuje medzi 4,71 a 4,73 dolára. To by znamenalo zhruba 14 % nárast oproti 4,13 dolára, ktoré firma reportovala v rovnakom štvrťroku minulého roka.

Veľká pozornosť trhu sa už tradične upiera na cloudový biznis, kde analytici starostlivo sledujú očakávané zrýchlenie rastu platformy Azure. U nej sa predpokladá rast o 45 až 47 % v konštantnej mene, pričom celkové tržby kľúčovej divízie Intelligent Cloud by mali dosiahnuť približne 41,09 miliardy dolárov. Tento masívny rozvoj cloudových a AI služieb sa však výrazne premietá do nákladov firmy. Kvôli obrovským investíciám do AI infraštruktúry sa totiž očakáva, že kapitálové výdavky (CapEx) prudko vzrastú a za sledované štvrťroky dosiahnu odhadovaných 46,6 miliardy dolárov.

Graf Microsoftu (MSFT.US, H1)

 

Zdroj: xStation05

 

Zaujala Vás táto téma? 

 

Okrem širokého spektra nástrojov od nás získate aj vzdelávacie materiály ako články, e-booky či kurzy zadarmo:

 

Články:

Tomáš Maxa

Financial Markets Analyst

V XTB sa zameriavam predovšetkým na akcie. Najväčšiu pozornosť venujem americkému akciovému trhu, ktorý považujem za najdynamickejší a z pohľadu investora aj najdôležitejší trh na svete. Investovaniu som sa začal venovať počas vysokoškolského štúdia, keď som sa čoraz viac zaujímal o fungovanie finančných trhov. Postupne sa tento záujem zmenil na moju profesionálnu kariéru. Som absolventom Vysokej školy ekonomickej v Prahe, kde som získal ekonomické základy, o ktoré sa dnes opieram vo svojej analytickej práci.

Prejsť k autorovi
27. októbra 2026, 10:45

Z virálneho hitu Labubu k prudkému útlmu: Pop Mart hlási prepad tržieb až o 50 % 📉 🧸

27. októbra 2026, 10:00

Úľava pre námornú dopravu? USA navrhujú predĺžiť prístavné prímerie s Čínou ⚓

27. októbra 2026, 9:30

Telekomunikačný gigant Orange zvyšuje výhľad vďaka rastu v Afrike a na Blízkom východe 📡

27. októbra 2026, 8:51

Lepší výhľad po sérii neúspechov: Novartis zvyšuje výhľad zisku 🧬


Tento materiál je marketingovou komunikáciou v zmysle čl. 24 ods. 3 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2014/65/EÚ z 15. mája 2014 o trhoch s finančnými nástrojmi, ktorou sa mení smernica 2002/92/ES a smernica 2011/61/EÚ (MiFID II). Marketingová komunikácia nie je investičným odporúčaním ani informáciou odporúčajúcou alebo navrhujúcou investičnú stratégiu v zmysle nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 596/2014 zo 16. apríla 2014 o zneužívaní trhu (nariadenie o zneužívaní trhu) a o zrušení smernice Európskeho parlamentu a Rady 2003/6/ES a smerníc Komisie 2003/124/ES, 2003/125/ES a 2004/72/ES a delegovaného nariadenia Komisie (EÚ) 2016/958 z 9. marca 2016, ktorým sa dopĺňa nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 596/2014, pokiaľ ide o regulačné technické predpisy upravujúce technické opatrenia na objektívnu prezentáciu investičných odporúčaní alebo iných informácií, ktorými sa odporúča alebo navrhuje investičná stratégia, a na zverejňovanie osobitných záujmov alebo uvádzanie konfliktov záujmov v zmysle zákona č. 566/2001 Z. z. o cenných papieroch a investičných službách. Marketingová komunikácia je pripravená s najvyššou starostlivosťou, objektivitou, prezentuje fakty známe autorovi k dátumu prípravy a neobsahuje žiadne hodnotiace prvky. Marketingová komunikácia je pripravená bez zohľadnenia potrieb klienta, jeho individuálnej finančnej situácie a nijakým spôsobom nepredstavuje investičnú stratégiu. Marketingová komunikácia nepredstavuje ponuku na predaj, ponuku, predplatné, výzvu na nákup, reklamu alebo propagáciu akýchkoľvek finančných nástrojov. XTB S.A. organizačná zložka nezodpovedá za žiadne kroky alebo opomenutia klienta, najmä za nadobudnutie alebo predaj finančných nástrojov. XTB nezodpovedá za žiadnu stratu alebo škodu, vrátane, bez obmedzenia, akejkoľvek straty, ktorá môže vzniknúť priamo alebo nepriamo, spôsobená na základe informácií obsiahnutých v tejto marketingovej komunikácii. V prípade, že marketingová komunikácia obsahuje akékoľvek informácie o akýchkoľvek výsledkoch týkajúcich sa finančných nástrojov v nej uvedených, nepredstavujú žiadnu záruku ani prognózu budúcich výsledkov. Minulá výkonnosť nemusí nevyhnutne naznačovať budúce výsledky a každá osoba konajúca na základe týchto informácií tak robí výlučne na vlastné riziko.