Fínska spoločnosť Nokia, známa výrobou telekomunikačných zariadení, oznamuje rozsiahlu reorganizáciu s cieľom posilniť schopnosti v oblasti umelej inteligencie, technologických inovácií, bezpečnosti a firemného rozvoja. Od 1. októbra 2025 Nokia zavedie dve nové interné organizácie – Technology & AI Organization a Corporate Development Organization – a obsadí dve nové kľúčové líderské funkcie.
Nové vedúce osobnosti
Pallavi Mahajan sa stane Chief Technology & AI Officer, s vedením organizácie TAO, ktorá bude integrovať Nokia Bell Labs, vedenie technológií a AI, a skupinu bezpečnosti. Mahajan prichádza z Intelu, kde bola Corporate VP a generálna riaditeľka divízie datových centier a AI softvéru, s bohatými skúsenosťami aj z Hewlett Packard Enterprise a Juniper Networks.
Začnite investovať ešte dnes alebo vyskúšajte demo zdarma
Otvoriť účet Stiahnuť mobilnú aplikáciu Stiahnuť mobilnú aplikáciuKonstanty Owczarek sa ujme pozície Chief Corporate Development Officer. Bude viesť organizáciu, ktorá spája korporátny rozvoj, strategické partnerstvá, fúzie a akvizície, inkubáciu a investičnú vetvu (NGP Capital). V minulosti zastával strategické pozície v HPE a AIG.
Nishant Batra, doterajší Chief Strategy & Technology Officer, odstúpi zo svojej funkcie a z vedenia skupiny ku 30. septembru 2025. Nové štruktúry vstúpia do platnosti 1. októbra 2025.
Dôvody reorganizácie
Generálny riaditeľ Justin Hotard uviedol, že cieľom je viac sa odlíšiť prostredníctvom vlastných technológií, posilniť kapacity v oblasti umelej inteligencie a bezpečnosti a získať maximálnu hodnotu z partnerstiev. Organizácia TAO má zabezpečiť konsolidáciu inovačných funkcií a urýchliť nasadenie AI v produktoch a službách Nokia. CDO poskytne lepšiu podporu pri vývoji stratégie, pri fúziách a akvizíciách, partnerstvách, inkubácii a ďalších iniciatívach.
Tento krok naznačuje, že Nokia sa chce čím ďalej viacej angažovať v supercykle umelej inteligencie a zabezpečiť si organizačnú štruktúru, ktorá umožní technologické vedenie.
Dopady a potenciálne riziká
-
Zrýchlenie inovácií: Skonsolidovanie Bell Labs, technologického vedenia a AI pod jednu organizáciu by malo viesť k rýchlejšiemu vývoju, jasnejším technologickým plánom a tesnejšiemu začleneniu AI a bezpečnosti do produktov Nokia.
-
Riziko realizácie: Každá väčšia reorganizácia so sebou prináša výzvy. Je nevyhnutné jasne definovať role, zabezpečiť kontinuitu a zabrániť duplicitám medzi tímami.
-
Líderské vtiahnutie a kultúrna adaptácia: Príchod externých lídrov ako Mahajan a Owczarek prináša šancu aj riziko – dôležitá bude ich integrácia a udržiavanie kultúry Nokia počas transformácie.
-
Konkurenčné prostredie: V technologickom sektore, najmä v oblasti AI, edge computing, cloud a 5G/6G sietí, existuje silný tlak. Nokia musí byť rýchla a efektívna, aby držala krok so soupeŕmi.
Zaujala Vás táto téma? V XTB môžete obchodovať viac než 2000 CFD na akcie!
- Konkurenčné spready
- Nízke swapové body, vďaka ktorým môžete držať pozície dlhšie
- Minimálna hodnota transakcie už od 0 EUR
Okrem širokého spektra nástrojov od nás získate aj vzdelávacie materiály ako články, e-booky či kurzy zadarmo:
Tento materiál je marketingovou komunikáciou v zmysle čl. 24 ods. 3 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2014/65/EÚ z 15. mája 2014 o trhoch s finančnými nástrojmi, ktorou sa mení smernica 2002/92/ES a smernica 2011/61/EÚ (MiFID II). Marketingová komunikácia nie je investičným odporúčaním ani informáciou odporúčajúcou alebo navrhujúcou investičnú stratégiu v zmysle nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 596/2014 zo 16. apríla 2014 o zneužívaní trhu (nariadenie o zneužívaní trhu) a o zrušení smernice Európskeho parlamentu a Rady 2003/6/ES a smerníc Komisie 2003/124/ES, 2003/125/ES a 2004/72/ES a delegovaného nariadenia Komisie (EÚ) 2016/958 z 9. marca 2016, ktorým sa dopĺňa nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 596/2014, pokiaľ ide o regulačné technické predpisy upravujúce technické opatrenia na objektívnu prezentáciu investičných odporúčaní alebo iných informácií, ktorými sa odporúča alebo navrhuje investičná stratégia, a na zverejňovanie osobitných záujmov alebo uvádzanie konfliktov záujmov v zmysle zákona č. 566/2001 Z. z. o cenných papieroch a investičných službách. Marketingová komunikácia je pripravená s najvyššou starostlivosťou, objektivitou, prezentuje fakty známe autorovi k dátumu prípravy a neobsahuje žiadne hodnotiace prvky. Marketingová komunikácia je pripravená bez zohľadnenia potrieb klienta, jeho individuálnej finančnej situácie a nijakým spôsobom nepredstavuje investičnú stratégiu. Marketingová komunikácia nepredstavuje ponuku na predaj, ponuku, predplatné, výzvu na nákup, reklamu alebo propagáciu akýchkoľvek finančných nástrojov. XTB S.A. organizačná zložka nezodpovedá za žiadne kroky alebo opomenutia klienta, najmä za nadobudnutie alebo predaj finančných nástrojov. XTB nezodpovedá za žiadnu stratu alebo škodu, vrátane, bez obmedzenia, akejkoľvek straty, ktorá môže vzniknúť priamo alebo nepriamo, spôsobená na základe informácií obsiahnutých v tejto marketingovej komunikácii. V prípade, že marketingová komunikácia obsahuje akékoľvek informácie o akýchkoľvek výsledkoch týkajúcich sa finančných nástrojov v nej uvedených, nepredstavujú žiadnu záruku ani prognózu budúcich výsledkov. Minulá výkonnosť nemusí nevyhnutne naznačovať budúce výsledky a každá osoba konajúca na základe týchto informácií tak robí výlučne na vlastné riziko.
