12:30 PM GMT, สหรัฐฯ – รายงาน Challenger การปลดพนักงานเดือนตุลาคม
-
จำนวนจริง: 153,074 ตำแหน่ง (ก่อนหน้า 54,064)
-
เพิ่มขึ้น 175% YoY
-
จำนวนปลดพนักงานสะสมตั้งแต่ต้นปีทะลุ 1.09 ล้านตำแหน่ง สูงสุดถึงเดือนตุลาคมนับตั้งแต่ปี 2020 และเป็นยอดเดือนตุลาคมสูงสุดตั้งแต่ปี 2003
สาเหตุหลักของการปลดพนักงาน ได้แก่ การลดต้นทุน, การนำ AI มาใช้, ความต้องการสินค้าที่อ่อนแอ และผลกระทบจาก “DOGE Impact” ต่อภาครัฐและงานต่อเนื่อง ภาคที่ได้รับผลกระทบหนัก ได้แก่ คลังสินค้า, เทคโนโลยี, การค้าปลีก, บริการ, สินค้าอุปโภคบริโภค และองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร
เดือนตุลาคมยังมีการประกาศปลดพนักงานแยกหลายครั้งมากกว่าปกติสำหรับไตรมาส 4 แม้ว่าบริษัทส่วนใหญ่จะหลีกเลี่ยงการปลดในช่วงฤดูกาลวันหยุดเพื่อภาพลักษณ์ที่ดี
ในขณะเดียวกัน การจ้างงานตามแผนลดลงเหลือ 488,077 ตำแหน่ง ต่ำสุดตั้งแต่ปี 2011 สะท้อนถึงตลาดแรงงานที่เย็นตัวและแนวโน้มการจ้างงานตามฤดูกาลในปี 2025 ที่อ่อนแอ
ปฏิทินเศรษฐกิจ: การรับฟังคำให้การของ Kevin Warsh และฤดูกาลประกาศผลประกอบการ 🔎
สรุปภาพรวมตลาดเช้า (20.04.2026)
ปฏิทินเศรษฐกิจ: ปลายสัปดาห์เงียบสงบ!
ข่าวเด่นวันนี้ 17 เม.ย.